شاخص های انقلابی گری برای رئیس جمهوری اسلامی ایران
بسم الله الرحمن الرحیم
مِنَ الْمُؤْمِنينَ رِجالٌ صَدَقُوا ما عاهَدُوا اللَّهَ عَلَيْهِ فَمِنْهُمْ مَنْ قَضى نَحْبَهُ وَ مِنْهُمْ مَنْ يَنْتَظِرُ وَ ما بَدَّلُوا تَبْديلاً
از ميان مؤمنان مردانىاند كه به آنچه با خدا عهد بستند صادقانه وفا كردند. برخى از آنان به شهادت رسيدند و برخى از آنها در [همين] انتظارند و [هرگز عقيده خود را] تبديل نكردند(الاحزاب/23)
1-شاخص های کلی :
1) پایبندی به مبانی اعتقادی و ارزشی
2) ولایت مداری
3) پایبندی به استقلال نظام اسلامی
4) اعتماد و توکل بر خداوند
5) دشمن شناسی و استکبار ستیزی
6) آرمان گرا و خستگی ناپذیر و ترویج فرهنگ کار و تلاش
7) پاسدار و حافظ انقلاب اسلامی و دستاوردهای آن
8) برخورداری از قدرت بازدارندگی دفاعی – امنیتی
9) برخوردار از توان و روحیه پاسخگویی به هر تهدیدات دشمن
10) اتحاد ، همکاری و تعامل سازنده با قوه مقننه و قوه قضایه
11) مردمی بودن
2- شاخص های فردی:
1) مؤمن ، متعبد ، با وقار ، عالم ، عامل ،تقوا پیشه و پرهیزکار در عرصه های دینی ، اجتماعی ، فرهنگی ، سیاسی و اقتصادی
2) ولایت مدار و فرمانپذیر
3) اهل توکل، رضا ، تسلیم و یاری جستن از خداوند
4) برخوردار از روحیه متقن و آهنین
5) صبورو بردبار ، شجاع و قاطع
6) نقد پذیر ، حق پذیر ، رضایتمند و قانع
7) دارای سعه صدر، فروتن، نرم خو
8) پرهیز از شتابزدگی در امور
9) حسن ظن به مؤمنین و سوء ظن به کفار
10) صداقت و راستگویی
11) انضباط و نظم در امور
12) قانونمند و قانون گرا
13) دوری از افراط و تفریط
14) دارای قدرت نفوذ کلام
15) نوآور ، خلاق و مبتکر
16) اصول گرای انقلابی .
17) مجاهد انقلابی ، شهادت طلب و ایثار گر
18) استکبار ستیز ی ، روحیه تسلیم ناپذیری و جنگندگی با مستکبرین
19) دارای روحیه خدمت رسانی ، سخت کوشی و انگیزه موفقیت و توفیق طلبی
20) مظهر عزت نفس و اقتدار معنوی
21) مخاطره پذیری و نهراسیدن از شکست
22) عمل گرا
23) دوری از دنیا طلبی، اشرافی گری و زخارف دنیوی
24) دارای اعتماد به نفس بالای انقلابی و مدیریتی
25) بصیرت و تیز بینی انقلابی
26) موقعیت شناس و زمان شناس
27) انتخاب درست هدف و تمرکز روی آن
28) تسلط به مباحث دفاعی و امنیتی
29) روحیه مسئولیت پذیری و قدرت پاسخگویی بالا
30) اندیشه فراسازمانی و همه جانبه نگر
31) دارای قدرت تفکر، هوش سرشار، خلاقیت ، ابتکار و نوآوری راهبردی در موضوعات و صحنه های مختلف
32) انقلابی سیاستمدار
3 - شاخص های سازمانی انقلابی گری :
1) تلاش سازمانی برای نهادینه سازی مبانی اعتقادی و ارزش های اسلام ناب محمدی (ص)
2) توسعه ، تعمیق و نهادینه سازی روحیه ولایت پذیری و انقلابی گری در سطح کشور
3) افزایش روحیه ی آرمان گرایی، بلند نظر و پیاده سازی اهداف عالیه
4) حفظ و توسعه ارزش ها و دستاوردهای انقلاب اسلامی و دفاع مقدس
5) توجه جدی به جنبه های راهبردی حوزه های دفاع و امنیت ملّی کشور
6) ثابت قدم و پایدار در دفاع از انقلاب اسلامی و ارزش های آن
7) جاری سازی ابعاد معنویت، عقلانیت ، عدالت و قسط اسلامی برای همه ایرانیان داخلی و حارج کشور
8) کاهش فاصله های طبقاتی در ميان اقشار کشور
9) برخورد قاطع ، انقلابی و تبعیت نکردن از دشمن
10) اهتمام به استقرار مدیریت جهادی و انقلابی در سطح کشور
11) ساخت و مهندسىِ جامعه اسلامی ، با بهره گیری از همه امکانات کشور
12) رفع مشکلات و نارسایی های کشور ، بخصوص حل مشکلات اقتصادی
13) مردمی سازی اقتصاد و فرهنگ کشور
14) ارتقاء و پیاده سازی سبک فرهنگ اسلامی – ایرانی در سطح کشور و خارج کشور
15) خود اتکایی و افزایش توان بومی سازی
16) تقویت نیروهای مسلح ج.ا.ایران و عمق راهبردی آن
17) حمایت از حرکت های انقلابی مردمی که برگرفته از اسلامی ناب محمدی(ص) در جهان اسلام است
18) تلاش برای ارتقاء وجهه‌ی، کرامت و عزت انقلابی ج.ا.ایران ، در داخل و خارج کشور
19) افزایش اشراف و تسلط اطلاعاتی جهت مقابله با تهدیدات در سطوح مختلف و جلوگیری از غافلگیری راهبردی کشور در مقابل انواع تهدیدها
20) کوچک سازی ، تحول ، نوشوندگی و جوانگرایی سازمان های دولتی با حفظ تجربه ارزنده پیشکسوتان و ایجاد نوعی تعادل و تعامل بین نسل قدیم و جدید
21) تعامل پذیری ، مشورت ، تعاون و کار جمعی
22) هماهنگی و هم افزاسازی نفکّرات متفاوت و کنترل نگرش های نا همسو و واگرا
23) حمایت همه جانبه از تفکرات و اقدامات انقلابی در سازمان های دولتی و بکارگیری عناصر انقلابی و دارای سوابق روشن در مناسب مدیریتی
24) تلاش برای حفظ و سلامت اعتقادی ، اخلاقی و ارزش های انقلاب اسلامی کارکنان
25) تعلیم و تربیت انسان های با تقوا ، مجاهد ، شجاع ، دلیر و شهادت طلب که برای پایداری انقلاب اسلامی از بذل جان و مال خود دریغ نمی ورزند�
26) تلاش برای برقراری انضباط دینی، سیاسی ، مالی و اقتصادی در دولت ج.ا.ایران
27) تلاش برای ارتقای منزلت اجتماعی و انقلابی مردم و کارکنان دولت
28) ارتقاء روحیه اعتماد به نفس ، نشاط و رشد روحی و جسمی ملت
29) توجه به گردش نیروی انسانی و رشد کارکنان بصورت سازمان یافته ، بر مبنا ی شاخص های انقلابی
30) اتخاذ دکترین ، راهبرها ، آیین نامه ها و دستور‌العمل های کارساز
31) تلاش برای افزایش توانمندی قدرت ملی و بسیج مردمی
32) تلاش برای تعميق ريشه‌هاي انقلاب اسلامي در جان آحاد ملت‌ها
33) جدیّت در بکارگیری بسیج مردمی (سازماندهی ، آموزش و بکارگیری )
34) توجه به سرمایه‌های اصلی انقلاب اسلامی که همان �اسلام� ، �مستضعفان و پابرهنگان� و �قشر جوان� می باشند
35) تلاش برای رصد آفت های انقلاب اسلامی و درمان آنها
36) اهتمام در شناسایی مؤلفه های قدرت و افزایش توان ملی کشور
37) تلاش برای سازندگی کشور از طریق ظرفیت های دولت و کمک گرفتن از آحاد مردم جامعه و نیروهای مسلح کشور
38) ضابطه مند و قانون گرایی در سطح کشور
39) توسعه تفکر انقلابی گری در شطح کشور
40)اهتمام جدی برای افزایش وحدت ، یکپارچگی و برقراری تعامل مثبت و سازنده بین همه سازمان های دولتی و غیر‌دولتی
41) اهتمام جهت جذب ، پرورش و بهره مندی از توانمندی همه نخبگان واقعی در سطح کشور
42) توجه به رشد علمی واقعی کارکنان دولتی و غیر دولتی (نه صرفاً کسب مدرک تحصیلی)
43) اهمیت دادن به تحقیقات و پژوهش های علمی
44)ایجاد تحول همه جانبه از طریق مراکز علمی ، هئیت های اندیشه ورزی و کانون های تفکر
45) بهبود رفتارهای سازمانی باکارکنان و زيردستان
46) تجربه نگاری و بهره مندی از تجارب ارزنده خود و همکاران در بهبود سازمان (تخصص گرا و تجربه پسند)
47) جلوگیری از قدرت طلبی و سوء استفاده از موقعیت شغلی کارمندان
48) نهادینه و قدرتمند سازی قدرت دیپلماسی کشور در مقابل قدرت های جهانی
49) یافتن راه های مناسب برای خارج شدن از مشکلات ، چالش ها و فشار های داخلی و خارجی (بن بست شکنی)
50) بهره مندی از تجارب هشت سال دفاع مقدس و حفظ این ارزشهای والا و بخصوص اجر نهادن به شهدا ، جانبازان و همه‌ی یادگاران دفاع مقدس
51) جلوگیری از �فراموشی� و �تحریف� ارزشهای انقلاب اسلامی و دفاع مقدس
52) جلوگیری از اسراف و تبذیر بیت المال و افزایش فرهنگ صرفه جویی
53) فراهم نمودن همه تمهیدات لازم برای رشد و تعالی ملت مسلمان و نجیب ایران
یحیی جلوداری زنجیرانی